Aktualności

    Młodzieżowe Centrum Kariery w Nowej Dębie (MCK), działające w strukturach Ochotniczych Hufców Pracy (OHP) realizuje od 2014 r. program „Gwarancje dla młodzieży” – a w jego ramach, współfinansowany z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, projekt pod nazwą „Równi na rynku pracy - YEI”. Adresatami projektu „Równi na rynku pracy - YEI” są osoby w wieku 18-24 lat, które zaliczane są do tzw. grupy NEET, tj. osoby niepracujące, nieuczące i nie szkolące się.  Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji osób młodych z grupy NEET poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej oraz zdolności do zatrudnienia.
 

  Młodzież realizująca w MCK w Nowej Dębie zadania w  ramach ww. projektu  została objęta wsparciem poprzez realizację następujących form wsparcia:
- warsztatów aktywnego poszukiwania pracy,
- zajęć z psychologiem,  doradcą zawodowym oraz konsultacji z prawnikiem,
- kursu komputerowego ECDL,
- kursu prawa jazdy kat. B
- szkoleń zawodowych dostosowanych do potrzeb uczestników i lokalnego rynku pracy m.in. operator CNC, operator wózków jezdniowych, opiekun osób starszych, sprzedawca, metodą TIG, florystka, opiekunka dziecięca.

   Projekt „Równi na rynku pracy - YEI” zakłada aktywizację zawodową młodzieży również poprzez zdobycie doświadczenia zawodowego w trakcie sześciomiesięcznych staży zawodowych, realizowanych przez pracodawców, zgodnie z uzyskanym profilem zawodowym uczestnika projektu po odbytym kursie zawodowym. Projekt „Równi na rynku pracy - YEI” jest szansą dla ludzi młodych, szukających swojego miejsca na rynku pracy. Ważnym aspektem uczestnictwa w projekcie jest fakt, że oprócz uzyskania wiedzy teoretycznej beneficjenci nabywają wiele nowych umiejętności praktycznych, które z pewnością będą mogli wykorzystać wkraczając na rynek pracy. Uczestnikom projektu „Równi na rynku pracy - YEI”, życzymy dalszych sukcesów zawodowych.

    Młodzież zainteresowaną korzystaniem z usług Młodzieżowego Centrum Kariery w Nowej Dębie zapraszamy do naszego biura przy ul. Bieszczadzkiej 2E.

OHP

RL/MS